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ＮＣトップロール水平移動端曲式ベンディングロール導入
令和元年度補正ものづくり・商業・サービス⽣産性向上促進補助⾦の交付決定を受け、
令和3年3月22日にＭＪ型ベンディングロール【メーカー：栗本鐵工所】を導入しました。
主たる仕様
| 1） | 型式 | PRB-MJ55TNC-0820 |
| 2） | 加工可能板厚(mm) | t2.3 ～ t12 (※加工条件による) |
| 3） | 最少巻径(mm) | φ350 |
| 4） | 最大板幅(mm) | 2,000 |
今回、端曲げのできない旧式のベンディングロールから当機種への更新により、
①端曲げ工程の省略による加工コスト削減および納期短縮
②NC制御による精度および品質向上
が見込めるようになりました。
まだまだ試作品にて試行錯誤中ですが．．．！
タンクなどの塔槽類や煙道・ダクトなどには形状が円筒形のものが多くあります。また、円筒形に
限らず角形のものもあります。
このような鋼製加工品の製作工程に伴う製缶・溶接技術は、長年の業務の中で日々培われたもので
多くのお客様から信頼を得ております。
製作発注企業先をお探しの企業様、ぜひ、弊社までお問い合わせください。
また、材料加工でお困りのお方につきましても、お気軽にお問い合わせください。
2020年の振り返り
令和2年12月28日
2020年も残すところ、あとわずかとなりました。
今年早々から始まった新型コロナウイルス感染症の感染拡大により様々な業種、多くの企業に多大なる影響を及ぼしたコロナ禍一色の1年でした。
当社においても「新しい生活様式」に基づいた自社独自の感染拡大防止対策の実施、コロナを持ち込まない、広めないための営業活動の自粛など、日々変化する状況の中で試行錯誤を繰り返す毎日だったと感じています。
そんな苦しい状況の中、11月には申絆酉樂会(しんきゆうらくかい)の方々にひょっとこ踊りを奉納していただき、厄払いと共に笑顔を届けて頂きました。
．．．そして本日、全社員揃って仕事納めの日を迎えることができました。
様々な環境の変化があった中、この1年を支えてくれた社員の皆さん．．．
今年も社員投票による令和2年年間優秀社員の表彰を行いました！
第1位は、年間最優秀社員として、稲葉さんが選ばれました！
若手社員からベテラン社員まで絶大な信頼を得ている兄貴分的存在で、仕事はもちろんのことその人柄も評価され多くの票を獲得しました。
第2位は、年間優秀社員として、長曽我部さんが選ばれました！
定年してもなお維持し続けているテンションの高さと長年の経験で培った技術力で仕事に取り組む姿勢は、他の社員の良い手本となっています。また、若手社員の育成にも積極的に取り組んでいただいています。
次に、安全衛生優良社員として、金丸さんが選ばれました！
高卒入社6年目の若手社員ですが、経験を積み、現場工事の責任者として任せられる社員へと成長してきました。この1年間任せられた工事すべてにおいて無事故・無災害を達成していただきました。
また、永年勤続功労者(10年)の2名の表彰も行いました！
今回は、廣瀬さん、児玉さんの2名！
この10年間出張工事にも積極的に取り組んでいただき、会社に多大なる貢献をしていただいた社員でもあります。これからも若手社員の教育にも尽力していただきたいと思います。
最後に．．．
今年も多くの方々に支えられ、この1年を無事に終えることができました。
ありがとうございました。
2021年が少しでも明るく、希望が持てる年となりますように．．．。
新生！株式会社吉見
令和2年10月1日(木)
本日より新年度がスタートしました！
新年度を迎えるにあたり、大幅な組織体制の見直しを行い、新体制でのスタートとなりました。
このたび、代表取締役である徳永美津子が退任し、後任に川野真一が代表取締役に就任しました。
多くのお客様、お取引先様に支えられ創業42年を迎え、今年度が世代交代の大きな節目となりま
す。代表取締役 川野真一をはじめ、社員一同今まで以上に精進して参りますので、今後とも
ご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い致します。
ユースエール認定交付式に出席してきました！
令和元年12月24日(火)
宮崎労働局にて「ユースエール認定企業」の認定交付式がありました。
『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定した企業のことです。
この認定は、県北初で、県内8社目となりました。
弊社の取り組みとしましては、
有給休暇の年平均取得日数 ・・・・・・ 11日
月平均所定外労働時間 ・・・・・・・・ 8.4時間 を達成しました。
今回の認定を機に、地元に就職を希望する高校生や、ものづくりに興味のある小中学生に少し
でも弊社のことを知っていただければ幸いです。
今後も弊社が今まで培ってきた経験と技術を熟練工から若者へ継承できるような人材育成方法の
確立、仕事と家庭を両立できる働きやすい職場環境づくりに努めて参ります。
第16回日向技能まつり
令和元年6月16日(日)
第16回日向技能まつりにひまわり工業会として出展してきました。
例年、秋に開催していましたが、第14回・第15回と2年連続で台風の影響による中止となった為、
今年こそは2年分の熱い思いを出し切りたいと・・・時期を早め、6月の開催となりました！
今回ひまわり工業会ブースの１番の目玉は、AR溶接訓練シミュレータによる溶接体験でした♪
AR(拡張現実)とは、現実世界で人が感知できる情報に、「何らかの情報」を加え現実を拡張表現
する技術やその手法のことで、身体的危険を伴わずに溶接体験ができるというもの・・・
百聞は一見にしかずということで、私たちスタッフも空いた時間に体験させていただきました。
溶接未経験のスタッフは、なかなか上手くできず、改めて溶接の難しさを実感しました(>_<)
プロの溶接技術者は、実際の溶接に近いということで製品の素晴らしさに感動していました。
今回お子様から大人まで多くの方々に溶接体験をしていただきました。
１人でも多くの方に「ものづくり」の楽しさを知っていただき、地元日向市の将来を担う若い
方々が「ものづくり」を支える仕事に携わりたいと思っていただければ幸いです。
今後も私たちひまわり工業会は、「ものづくり」の楽しさを伝えていけるよう、日々試行錯誤し、
体験型のイベントを開催できるよう努めて参ります。
最後になりますが、多くの方々に来場いただいき、盛大にイベントを開催することができました。
ほんとうにありがとうございました。
また、今回の日向技能まつり開催にあたり、協賛いただいた企業の皆様、AR溶接シミュレータを
提供いただいた旭エレクトロニクス㈱様のおかげで、充実した企画・運営ができましたことを
心より感謝申し上げます。
また来年、お会いできることを楽しみにしています(*^_^*)
新年あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます！
2019年、平成最後の1年がスタートしました。今年初のブログ更新！
弊社の年末年始は、長期出張メンバーも帰省することができ、全社員そろって迎えることが
できました。
2018年の仕事納め式では、６名の社員を表彰しました！
まず永年勤続功労者(10年)の３名！
治田さん、中山さん、長曽我部さん！長年吉見の発展の為に尽力していただきありがとう
ございます。これからもまだまだ頑張っていただきたいと思います。
次に2018年年間優秀社員の３名！
安全衛生優良社員及び年間最優秀社員として村岡さん！高卒入社から年々成長し、勤務態度
もすばらしく、全社員文句なしの受賞でした！
年間優秀社員としては２名！
まず松尾さん！定年を迎えていますが、若手社員への教育と技術継承の為に尽力してくだ
さっているベテラン社員です！
次に黒木くん！まだまだ若手ながら一生懸命に努力し、ムードメーカーとして社内の雰囲気
を良くしてくれている社員です！
他社員も含めこれからさらに切磋琢磨して成長していきます！
そして2019年1月5日大御神社にて安全祈願祭を行ってから仕事始め式を行いました。
正月休みで気が抜けていましたが、気を引き締め2019年はさらに吉見を盛り上げていける
よう、社員一丸となって頑張って参ります。
本年もどうぞ宜しくお願い致します。
避難訓練実施
平成30年12月1日(土)
毎月開催している防災会議の一環として、津波対策の避難訓練を実施しました。
日向市発表によると南海トラフ巨大地震発生時、日向市日知屋地区の津波到着時間は17分、
津波の高さ(最大値)は15mとされています。
今回の避難訓練の目的は「災害発生時における社員の安全確保」と「二次災害対策訓練」
とし、安全管理担当者の指示のもと実施しました。
【目標所要時間 15分】
避難勧告発令 ⇒ 事務所・工場内のガス、分電盤の確認
⇒ 避難場所(亀崎近隣公園)へ移動 ⇒ 社員確認(点呼) ⇒ 避難完了
【事前指導】
・事務所・工場内のガス、分電盤の設置場所の把握 ・・・・ 全社員
⇒ 実際の災害発生時に誰でも確認作業が行えるようにする。.・・・・
【避難訓練実施結果 所要時間 14分】
事務所・工場内のガス、分電盤の確認 ・・・・・・・・・・・・・ 所要時間 5分
避難場所(亀崎近隣公園)へ移動 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 所要時間 9分
実際の災害発生時には、状況が大きく変化すると考えてます。全社員が「二次災害の防止」
「社員の安全確保」を第一に考え、行動できるよう防災意識を高めていきます。
最後に、近隣の住民の皆様、近くを通られた方．．．ヘルメットを被った集団が避難訓練
をしていて驚かれたことと思います。ご迷惑をお掛けいたしました。
企業PR動画撮影！！
ブログの更新をサボり始めて・・・早半年
今年は一回しか更新してないことに気付く12月の今日この頃(´·ω·`)
そんな中、県内企業のPR動画を制作してSNS上に掲載していただけるという
“他力本願”なブログ担当者には大変ありがたいお話をいただきました。
そして、先日宮崎県延岡総務商工センターの方が来社され、工場内の様子や
作業風景を撮影していただき、動画が完成したとの連絡をいただきました。
○youtube https://youtu.be/w0HLMkakr-E
○Instagram https://www.instagram.com/miyazakikenpoku
○Twitter https://twitter.com/miyazakikenhoku
○フェイスブック アカウント名：宮崎県北しごと応援団
たくさんの「いいね」、「シェア」をお待ちしております。
多くの方々に動画を見ていただき、株式会社吉見という会社がどんな会社なのか
少しでも知っていただければ幸いです。
最後になりますが、企業PR動画のご協力をいただいた、宮崎県延岡総務商工センター様
本当にありがとうございました。
私も頑張ってブログ更新します٩( ‘ω’ )و
第63回宮崎県溶接技術競技大会日向地区大会
平成30年7月21日(土)
第63回宮崎県溶接技術競技大会日向地区大会が開催されました。
今年は参加企業8社となり、アーク溶接の部 36名、半自動溶接の部 13名で
溶接技術を競い合いました。
弊社からは入社4ヶ月の若手社員からベテランの製造課長までアーク溶接の部4名
半自動溶接の部2名出場しました。
昨年は練習の成果を発揮することができず、上位入賞を逃してしまい悔しい思いを
しました。今年こそはと製造課長を筆頭に業務終了後遅くまで練習を重ね、臨んだ
大会当日でしたが、競技を終えた社員に聞いてみると．．．微妙と．．．(^_^;)
結果が届くのは2～3週間先ですが、期待して待ちたいと思います！
日々の練習のほかにもひまわり工業会3社で合同練習を行ったりと、経験、技術力
向上にプラスになったと思います。今回出場した社員、来年に向けて闘志を燃や
している社員など全社一丸となって技術力向上に努めて参りたいと考えています。
第24回みやざきテクノフェア
平成29年11月22日(水)・23日(木)
第24回みやざきテクノフェアにひまわり工業会として出展してきました。
毎年恒例のステンレス恐竜の展示…いつの間にか日向中島鉄工所さんにて改良されていました!!(笑)
目が光り…音声まで…(・・;)
今年の目玉は、ストラックアウト!!
子どもから大人まで楽しめるゲームということで、多くの方に参加いただきました(*^_^*)
ルールは3回投げて、黄枠に入ればお菓子1個。中央の赤枠に入ればお菓子2個プレゼント!!
赤枠に3回入れた小さなお子さんもいました^_^;
どの企業、団体も試行錯誤しながらPRしていて、年々ほかの展示ブースの魅力が増してきているように感じています。
わたしたちひまわり工業会も『ものづくり』に対して興味を持っていただけるような展示を企画していきたいと考えています。
今回展示ブースにお越しいただいたみなさま、ありがとうございました。
お菓子目当てではなく、ステンレスの加工技術を見ていただけたと信じています(笑)
また来年、お会いできることを楽しみにしています(^o^)
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